Inilah lebih dari satu tips untuk Anda yang sedang mempersiapkan wawancara dengan perusahaan creative agency Jakarta. Mempersiapkan wawancara dengan perusahaan creative agency di Jakarta tidak layaknya mempersiapkan wawancara untuk posisi perusahaan lain. Jadi, pastikan Anda telah memperhitungkan hal-hal selanjutnya sebelum akan Anda terjadi melalui pintu sebuah instansi.
Seberapa besar tim kreatif selanjutnya ?
Pastikan Anda tahu ukuran tim kreatif kala Anda sedang bersiap-siap untuk wawancara. Meskipun tanggung jawab inti kemungkinan sama, peran kreatif di sebuah agen 10-orang kemungkinan berlainan jauh dari satu di sebuah biro dengan staf dari 100.
Sebuah lembaga yang lebih kecil dapat mempunyai lapisan lebih sedikit dari manajemen, yang melaporkan dampak, persetujuan dan potensi pertumbuhan . Dan tiap tiap orang dapat juga “memakai lebih topi” di lembaga yang lebih kecil. Jika Anda mempunyai masalah perihal perbedaan-perbedaan ini, bekerja mereka ke dalam percakapan selama wawancara Anda.
Siapa yang laporan posisi ke?
Di sebuah perusahaan creative agency Jakarta, Anda lebih kemungkinan untuk melaporkan kepada pemilik atau seseorang dalam peran kreatif, daripada orang non-kreatif dalam posisi perusahaan. Tapi itu penting untuk memperjelas hal ini, gara-gara bentuk percakapan Anda perihal ulasan kinerja, pengembangan karir dan apalagi gaji struktur.
Siapa yang dapat menjadi pewawancara?
Cobalah untuk melacak tahu siapa yang pewawancara Anda dapat kala Anda sedang bersiap-siap untuk wawancara. Kemudian Anda mampu sesuaikan respon yang sesuai, terutama saat menyajikan Anda portofolio . Gunakan bahasa yang berlainan kala berbicara perihal pekerjaan Anda dengan HR versus direktur kreatif atau manajer pemasaran. Tapi ingat untuk memicu hasil-driven percakapan.
Industri Apa yang mereka melayani?
Banyak perusahaan creative agency Jakarta mengutamakan diri dalam bekerja untuk pilih lebih dari satu industri. Untuk mempelajari yang industrinya mereka targetkan, memeriksa pernyataan misi di web site web site mereka.
Atau meninjau daftar klien badan dan sampel karya paling baru untuk mengidentifikasi industri mereka bekerja dengan lebih dari satu besar. Kemudian mempersiapkan wawancara Anda dengan meneliti kunci industri-industri , dan pastikan untuk menyorot tiap tiap pekerjaan yang telah Anda laksanakan untuk pasar yang sama.
Siapa klien atas mereka?
Mempekerjakan manajer kemungkinan menghendaki Anda untuk menyatakan apa yang telah Anda ketahui perihal perusahaan creative agency mereka. Jadi penting untuk memperlihatkan bahwa Anda telah laksanakan penelitian Anda.
Beberapa lembaga mempublikasikan daftar klien mereka di web site web site mereka, dan hampir seluruh dari mereka menyoroti karya paling baru mereka. Carilah lebih dari satu proyek dengan satu klien, yang mampu menolong Anda mengidentifikasi klien kunci. Kemudian, merujuk kepada mereka kecuali ada peluang selama wawancara Anda.
Apa jenis pekerjaan yang mereka lakukan?
Kebanyakan perusahaan creative agency Jakarta yang multidisiplin dan mengatasi keseluruhan merk klien. Namun, mereka kebanyakan mempunyai lebih dari satu spesialisasi. Ketika mempersiapkan untuk wawancara, melacak pola.
Apakah lembaga yang laksanakan lebih cetak atau lebih pekerjaan digital? Apakah mereka dikenal untuk telaten tertentu, layaknya brosur atau desain poster ? Setelah Anda pilih fokus mereka, menyoroti bahwa jenis pekerjaan terhadap Anda melanjutkan , dan juga proyek serupa di Anda portofolio karir .
Seperti apa budaya kerja mereka ?
Mendapatkan rasa dari budaya kantor sebelum akan wawancara Anda, agar Anda mampu memakai pakaian dengan tepat. Mencari arahan di foto staf di web site dan tempat sosial halaman perusahaan, atau berbicara dengan rekan atau koneksi LinkedIn yang saat ini bekerja di sana.
Bahkan kecuali badan selanjutnya mempunyai gaun kebijakan kasual, layaknya jeans, celana pendek dan T-shirt, Anda harus memakai pakaian rapi dan profesional untuk wawancara Anda. Memang, Anda kemungkinan tidak inginkan memakai jas untuk sebuah wawancara dengan agensi kreatif santai, tetapi Anda harus nampak rapi dan dipoles dalam usaha pakaian kasual.
Juga, kecuali perusahaan konservatif – atau, sebaliknya, yang dikenal sebagai trendsetter – penjahit pakaian Anda dan aksesories yang sesuai.
Apa soft skill yang paling penting untuk posisi?
Anda dapat inginkan bermain keterampilan ini dalam resume Anda dan surat lamaran , kemudian memperlihatkan dan berbicara perihal mereka selama wawancara Anda. Praktek membicarakan dan memperlihatkan kebolehan dan pembawaan saat berlatih untuk wawancara. Menenun di semisal kolaborasi, inisiatif, pemecahan masalah, kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
Mempersiapkan wawancara dengan perusahaan creative agency Jakarta membutuhkan suatu hal yang tidak hanya berfokus terhadap diri sendiri tetapi juga terhadap perusahaan di mana Anda menghendaki untuk mampu bekerja. Menunjukkan bahwa Anda telah mengambil alih saat untuk tahu misi badan, niche dan budaya dapat menolong Anda berdiri di pada kolam kandidat untuk posisi.